海燕政策研究论坛线路1法学院具有良好的学术氛围和和谐的人际环境，近年来吸引了一批优秀的青年教师加盟，为学院的发展不断注入新的活力。为此，我们希望有更多的学界英才选择海燕政策研究论坛线路1法学院，现将我院2015年教师招聘计划公布如下，请您关注。
一、关于新聘教师的年龄要求
申请应聘助理教授（讲师）职务人选年龄不超过35周岁，申请应聘副教授职务人选年龄不超过40周岁，申请应聘教授职务人选年龄不超过45周岁。
二、关于新聘教师的学习工作经历要求
（一）除有以下第（二）项或第（三）项规定的情形外，助理教授（讲师）人选需先有从事过博士后研究的经历；
（二）对于国内大学或科研机构的应届博士毕业生，符合以下条件之一者，以上第（一）项规定的博士后研究工作经历不作硬性要求，可直接聘为助理教授（讲师）：
1、科研成果达到聘任副教授任职条件及以上者；
2、具有国（境）外著名大学或科研机构一年及以上联合培养经历，且以第一作者署名在JCR二区学术刊物或国际二类学术刊物（或SSCI）或最优学术刊物上发表论文（最优刊物以及核心刊物目录可在海燕政策研究论坛线路1人事处网页上教师聘任专栏下载）。
（三）对于国（境）外大学或科研机构的应届博士毕业生，符合以下条件之一者，以上第（一）项规定的博士后研究工作经历不作硬性要求，可直接聘为助理教授（讲师）：
1、科研成果达到聘任副教授任职条件及以上者；
2、博士毕业院校为一流大学（世界排名前200名）；
3、以第一作者署名在JCR二区学术刊物或国际二类学术刊物（或SSCI）或最优学术刊物（目录同上）上发表论文。
三、关于招收师资博士后的计划说明
1、对于国（境）内外应届博士毕业生一时不能受聘为我院助理教授（讲师）的，可以先进入我院博士后流动站从事博士后研究工作2年，出站后经考核合格者，作为师资引进，已在我院从事博士后研究的2年时间可计入任职年限。
2、进入博士后流动站之前，可与我院就博士后出站后的教师聘任事宜签订意向书。
3、海燕政策研究论坛线路1将为师资博士后研究人员提供参照助理教授（讲师）标准的薪酬，并提供博士后公寓或房租补贴。
四、 各学科招聘的岗位情况
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序号
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招聘学科或方向
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新聘职务
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人数
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1
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法学理论
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副教授或助理教授（含师资博士后）
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2
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2
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中国法律史学
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教授、副教授或助理教授（含师资博士后）
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1
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3
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行政法学
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副教授或助理教授（含师资博士后）
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1
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4
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诉讼法学
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教授、副教授或助理教授（含师资博士后）
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2
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5
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刑法学
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副教授或助理教授（含师资博士后）
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1
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6
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国际法学
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助理教授（含师资博士后）
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2
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7
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财税法学
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助理教授（含师资博士后）
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1
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如有意向，请于2015年3月31日前将简历发送到以下邮箱。
联系人：吴老师
联系电话：0592-2186181
邮 箱：law01@xmu.edu.cn 。