关于2011年教学型长期外籍教师考核和聘任工作的通知
发布单位：师资科 发布时间： 2011-4-7 10:55:15
各有关单位：
2010-2011学年聘请的教学型长期外籍教师（以下简称“外教”）的考核及续聘工作、2011-2012学年拟新聘外教等工作的安排如下：
一、在岗教学型长期外籍教师的考核及续聘工作
（一）4月7日-4月22日 单位提交考核结果及续聘报告
1. 聘期考核
各单位组织所有在岗外教填写《海燕政策研究论坛线路1教学型外籍教师考核及续聘申请表》。请各单位依据现任外教的聘用合同及学校的相关规定，对外教履行岗位职责的情况，进行认真的考核。考核结果填入外教的个人表格和《教学型长期外籍教师考核结果汇总表》，于4月22日前交人事处。考核不合格者不得予以续聘。
2. 续聘手续
对于拟续聘的外教，需提交如下材料：
1.《新学年（期）拟聘教学型长期外籍教师任务汇总表》（单位填写、盖章）
2. 《海燕政策研究论坛线路1教学型外籍教师考核及续聘申请表》（分个人填写和单位填写两部分）
3.《健康告知书》（2010版）（个人填写）
4. 护照于最近一年内更换者，还应提供新的护照复印件
（二）4月25日-5月6日 学校审批各单位续聘报告
（三）5月9日-5月20日 签订续聘合同
续聘报告审批通过后，人事处将详细审批结果书面通知各单位，由各单位通知拟续聘外教签订续聘合同。
（四） 5月23日-6月3日 人事处为已提交合同的外教办理团体商业医疗保险的延期，并转请国际处为其办理签证和居留许可的延期。
二、2011-2012学年拟新聘外教的聘任工作
（一）4月15日-7月17日 各单位提交新聘报告
拟新聘外教应提供如下材料：
1. 《新学年（期）拟聘教学型长期外籍教师任务汇总表》（单位填写）
2. 《2011海燕政策研究论坛线路1教学型外籍教师应聘申请表》（分个人填写和单位填写两部分）
3. 应聘者详细简历
4. 应聘者护照身份证明页复印件
5. 应聘者学位证书复印件
6. 应聘者上一任职单位推荐信至少一封（若上一任职单位在中国大陆境内，则须由该单位出具《外国文教专家和外籍专业人员推荐信》；若上一任职单位在境外，则无统一格式要求。）
7. 应聘者近期详细体检报告（一年内）
8. 应聘者《健康告知书》（2010版）
（二）新聘报告的审批通常需要十个工作日。
（三）新聘报告审批通过后，人事处将详细审批结果书面通知各单位，由各单位通知拟新聘外教签订合同。尚未抵达厦门者，可先通过电子邮件或传真签订合同，报到时再签订合同原件。
（四）新聘外教的合同提交后，人事处将适时为外籍教师办理团体商业医疗保险，并转请国际处为其办理工作许可及签证方面的手续。
三、目前尚未确定新聘外教人选、需在我处网站上发布招聘广告的单位，请尽快提交拟发布的招聘广告。模板可从人事处获得。
四、相关材料应以学院为单位统一提交，于各步骤规定日期前送到人事处师资科，逾期请恕不再受理。
五、相关表格请见附件。
六、联系人：人事处师资科 余晓芳
办公地址：嘉庚三1324 电子邮件：personnel@xmu.edu.cn, 电话：2182253。
人事处师资科
2011年4月7日
附件：
1. 《海燕政策研究论坛线路1教学型外籍教师考核及续聘申请表》
2. 《教学型长期外籍教师考核结果汇总表》
3. 《新学年（期）拟聘教学型长期外籍教师任务汇总表》
4. 《健康告知书》（2010年10月版）
5. 《海燕政策研究论坛线路1教学型外籍教师应聘申请表》
6. 《外国文教专家和外籍专业人员推荐信》
7. 国家外国专家局标准合同
8. 我校合同附件